HSM - Gestão do Conhecimento

Achei esse tópico no fórum da SBGC, e irei postar aqui no blog.

21 de novembro de 2007
Pesquisa aponta o que executivos pensam sobre a aprendizagem corporativa
Maioria busca o conhecimento prático, útil e aplicável, que possibilite melhoria do desempenho profissional e gere economia de tempo...

25 de outubro de 2007
ExpoManagement apresenta programação de palestras gratuitas
Conhecimento. Uma rica programação de palestras gratuitas. Assim é a ExpoManagement, o maior encontro mundial de executivos, que acontece entre os dias 5 e 7 de novembro em São Paulo, no Transamérica ExpoCenter.

04 de setembro de 2007
Desenvolvimento econômico e gestão do conhecimento
O objetivo deste paper é demonstrar a relação entre o desenvolvimento econômico, competitividade e a gestão do conhecimento. Para tanto utilizaremos dados de organismos internacionais sobre desenvolvimento econômico e competitividade entre economias e, em particular, uma comparação entre Brasil e Coréia do Sul, associando investimentos governamentais em educação e desenvolvimento econômico.

05 de junho de 2007
A importância e o impacto da taxonomia nas empresas
Não por acaso, este artigo defende que um poder transformador é criado quando a curiosidade e o conhecimento se unem ao contexto e encontram uma boa taxonomia (vitrine de informações) para explorar, gerando condições excelentes para a criação de novos saberes.

17 de abril de 2007
A sabedoria da maioria
O legado matemático do Marquês de Condorcet, de 1785, permite entender quando e por que convém consultar os membros de um grupo em vez de recorrer a especialistas externos.

27 de março de 2007
Jogando no time certo
Nesta fábula, Abraham Shapiro, consultor em desenvolvimento de liderança, treinamento de equipes de vendas e relacionamento com o cliente, fala sobre a importância de compartilhar conhecimento em prol dos negócios...

06 de fevereiro de 2007
Gestão do conhecimento: muito além da máxima conhecimento é poder
Todos já ouvimos a máxima: conhecimento é poder. Pois bem, nada mais obsoleto para as organizações do século 21, nas quais o conhecimento e, principalmente, seu compartilhamento são fatores-chave para proporcionar vantagens competitivas às empresas. Surge então a gestão do conhecimento como o meio para estruturar e canalizar as ações na obtenção dessas vantagens competitivas.

18 de maio de 2005
Vislumbrando uma “fórmula” para a gestão do conhecimento
Neste artigo, Saulo Figueiredo nos revela que as pessoas envolvidas em gestão do conhecimento perdem muito tempo discutindo as diferenças entre dado, informação e conhecimento, julgando funcionários e cobrando o emprego correto dos termos.

14 de junho de 2002
Educação corporativa como vantagem competitiva
Professora e coordenadora de projetos de universidades corporativas da Universidade de São Paulo, Marisa Eboli, chama a atenção dos executivos para a importância da educação corporativa.

12 de junho de 2002
A vedete do ano 2000
Numa entrevista exclusiva à Intermanagers, Jeanne Meister, presidente da Corporate University Xchange, fala da importância das Universidades Corporativas nas empresas e de como elas podem gerar lucros

Clique aqui para acessar.

KM BRASIL 2007 - Inteligência Competitiva Setorial

O termo "Inteligência Competitiva Empresarial" é ralativamente novo. É uma prática gerencial que visa garantir vantagem competitiva no ambiente competitivo (oceano vermelho) através na monitoração contínua dos vários acontecimentos, coletando assim, informações relevantes para o direcionamento estratégico de um setor específico.

Acesse aqui uma palestra disponível na rede.

Acesse aqui a reportagem "Inteligência Competitiva é foco de projeto desenvolvido entre incubadoras de empresas".

KM Brasil 2007 - Soumodip Sarkar

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No dia 30/11 ocorreu a segunda palestra internacional. O palestrante foi Soumodip Sarkar.

O palestrante, assim como o Dave Snowden, também era uma "figura". Começou falando com sotaque "lusitano" que havia tomado umas caipirinhas na noite anterior.
Utilizou o jogo de cintura para encaixar seu discurso de professor com o tema do KM (sustentabilidade). Apresentou vários conceitos de inovação e empreendedorismo ligando-os à G.C. e sustentabilidade.
De sua palestra destaco os inimigos da inovação:
7-O sucesso pode ser um inimigo da inovação;
6-O medo de arriscar (só se descobre petróleo se fizeres o furo);
5-Tecnologia é diferente de inovação (clientes não compram inovação e sim soluções para seus problemas);
4-Alterações incrementais... mercados marginais (faça grandes alterações em grandes coisas);
3-Liderança de cima;
2-Conversa (índice de inovação, pegunte-se sobre as TOP);
1-Quem sabe fazer faz, quem não sabe vira... "professor como eu"!

KM Brasil 2007 - MBC

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Uma grata surpresa no KM foi a presença do MBC.
O Movimento Brasil Competitivo (MBC) foi criado em novembro de 2001 e é reconhecido como uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), voltada ao estímulo e ao fomento do desenvolvimento da sociedade brasileira. Esta nova instituição congrega as funções do Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) e do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade (PBQP). O Movimento tem como objetivo principal viabilizar projetos que visam o aumento da competitividade das organizações e da qualidade de vida da população.

“O objetivo do MBC é promover um aumento radical da competitividade das organizações privadas e públicas brasileiras, de maneira sustentável, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população”, ressalta o presidente fundador do MBC, Jorge Gerdau Johannpeter.

Movimento Brasil Competitivo tem como objetivo alavancar a competitividade e melhorar a qualidade de vida do pais.

Após auditoria promovida nos dias 11 e 12 de novembro de 2004, o MBC recebeu a certificação ISO 9001/2000. A obtenção do certificado é uma das ações que visam atender a política da qualidade do MBC, de promover a competitividade, através de um sistema de gestão da qualidade que melhore, continuamente, buscando a satisfação das partes interessadas.

Fonte:http://www.mbc.org.br/mbc/portal/index.php?option=com_mbc_oque&Itemid=36

KM Brasil 2007 - 29/11

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Das apresentações científicas do dia 29/11 destaco:
O case da ONS que certificou todos seus processos como parte fundamental na sua caminhada para consolidar a Gestão do Conhecimento. Os processos foram certificados pela ABNT. Criou-se também uma equipe denominada TKN "The Know Network", para efetuar o acompanhamento desse processo.
Outro case foi da CPTM mostrando como a andragogia contribui para a Gestão do Conhecimento (G.C.) e como a G.C. contribui para o crescimento sustentável da organização.
A Embrapa trouxe à reflexão quais estratégias seriam necessárias para facilitar o compartilhamento de conhecimento em uma organização de P&D, ou seja, o que influencia um pesquisador a compartilhar o seu conhecimento? Uma das soluções apresentadas está pautada sobre "reconhecimento". O extra-organizacional (Lattes) o organizacional (remuneração) o da unidade (característica das unidades) e do indivíduo (psico).
O Instituto Curitiba de Informática apresentou como uma ferramenta de TIC pode ser aplicada para suporte na tomada de decisão dos gestores públicos. Citou o exemplo dos dados coletados no CRM municipal e que foram "minerados" num BI.

KM BRASIL 2007 - David Snowden

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Mais uma do David Snowden.
Esse teste mostra como funciona a mente humana.
Clique aqui e assista o vídeo no Youtube.

[]´s

KM BRASIL 2007 - David Snowden

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Acessei o blog do David Snowden e ele realmente faz o que fala, acesse aqui. Narra todos os fatos do dia, em vários posts. Até como foi o voo de Sao Paulo para Santiago.

Achei também a apresentação que ele utilizou no KM Brasil. Clique aqui.

[]´s

KM BRASIL 2007 - David Snowden

Inicio esta saga, por onde iniciou o KM, com a palestra internacional de David Snowden. A propósito, foi o que de melhor teve no evento.
É difícil explicar quem é David Snowden, mas irei tentar. Ele é um cidadão Gales, que liderou programas sobre a complexidade da narrativa na IBM. Alias ele é o pioneiro no uso da narrativa como um meio de conhecimento e divulgação para compreensão multicultural.
É um excelente orador e palestra com várias “tiradas” inteligentes e sarcásticas. Ele utiliza a sua teoria pra nos fazer entender melhor o que pretende nos passar numa palestra... usa várias histórias e piadas para comunicar aquilo que de outra forma seria difícil de conceituar e explicar.
Além da minha opinião sobre essa “figura”, fui buscar algo a mais na rede e achei isso: “ Tom Stewart, o novo editor da Harvard Business Review, em seu último livro afirma que no contexto do conhecimento tácito "Dave Snowden, é o melhor pensador que encontrou sobre o assunto ..."

Comente sobre. Você acha que a narrativa é a melhor forma de transmitir conhecimento tácito?

KM BRASIL 2007

Um evento sem dúvida alguma importantíssimo para a consolidação e divulgação da Gestão do Conhecimento no Brasil.
Irei fazer vários relatos sobre o congresso e seus fatos mais relevantes.
Inclusive irei fazer isso por sugestão do consultor internacional David Snowden, que estimulou às pessoas a utilizarem o blog de forma mais pessoal e instruiu a escrever os textos num sentido de narrativa.

É isto que irei fazer. Leia mais no outro post!

Fixe seus olhos no texto abaixo e deixe que a sua mente leia corretamente o que está escrito

35T3 P3QU3N0 T3XTO 53RV3 4P3N45 P4R4 M05TR4R COMO NO554 C4B3Ç4 CONS3GU3 F4Z3R CO1545 1MPR3551ON4ANT35! R3P4R3 N155O! NO COM3ÇO 35T4V4 M310 COMPL1C4DO, M45 N3ST4 L1NH4 SU4 M3NT3 V41 D3C1FR4NDO O CÓD1GO QU453 4UTOM4T1C4M3NT3, S3M PR3C1S4R P3N54R MU1TO, C3RTO? POD3 F1C4R B3M ORGULHO5O D155O! SU4 C4P4C1D4D3 M3R3C3! P4R4BÉN5!