KM BRASIL 2007 - 3M

A palestra de Laureano Silva da 3M foi muito boa.
Ele apresentou a filosofia de gestão desta, que é reconhecidamente uma das empresas mais inovadoras do mundo.
Segundo ele:
Transformar dinheiro em conhecimento = P&D;
Transformar conhecimento em dinheiro = Inovação.

Alguns números apresentados:
•30% das receitas de vendas provenientes de produtos lançados nos últimos 4 anos;
•Lançamento no mercado de 500 novas soluções por ano;
•Pesquisadores têm direito a utilizar 15% do horário de trabalho para desenvolver pesquisas de interesse pessoal;
•Regra dos 15%: encoraja o pessoal técnico a gastar 15% de seu tempo com projetos próprios;
•Regra dos 25%: todas as divisões têm como meta ter 25% de suas receitas advindas de produtos com menos de 5 anos de idade;
•Premiações: são várias as premiações monetárias e não monetárias para funcionários que contribuíram com ações e idéias inovadoras. "Golden Step", "Genesis Grants", "Carlton Society" e "Technology Sharing Awards" são alguns dos vários nomes simbólicos destas premiações.
•Incentivos ao "entrepreneurship" através da possibilidade dos funcionários se tornarem sócios de negócios que eles começam;
•Fóruns técnicos e de novos produtos, etc.